为什么综合评价要面试

为什么综合评价要面试

综评报名已截止，学生下一步要做的，就是准备高考以及综评面试。

为什么大家都这么重视综评？因为2016年，复旦交大投放了90%以上的招生计划到综合评价批次，其他七所211大学也都投放了20%左右的计划，并且都是学校的优质专业。

目前还不知道各高校综评招生的计划数，但根据可靠消息，各高校招生计划比例不会低于去年。

今年综评最终成绩将依然按照高考成绩60%、面试成绩30%、学业水平考10%的631模式折算。但由于考生只需通过十门合格考即可获得学业水平考的分数，这10%几乎成了“标配”。因此今年面试成绩将发挥更多作用。

那考生应该如何正确看待面试，又该如何准备呢？

面试的目的和意义

如果家长可以跳出当事人的身份来看高校综评面试，这个就和公司招聘人才是一个道理。

招聘的时候不会只凭一份简历就录取一个人，大型公司在招聘时往往会有好几轮面试。目的都在于实时考察候选人的素养是否与公司需要的能力匹配。

高校也是如此，除了你要能考出高分，高校更希望你适合所报考的专业，你的特质匹配学校的'文化。

举个例子，考生A和考生B都要报考软件工程专业，考生A的高考分数比考生B的分数高，但考生A各门功课平均发展，没有哪一门特别突出。考生B则是在数学物理方面特别擅长，而且从小就学习编程。如果按照传统高考录取的方式，一定是先录分数高的A。这个时候，B就非常可惜。

大学毕竟不同于高中，大学四年读一个专业，主要的学习都围绕一个专业相关的学科展开。如果专业不匹配，学生痛苦，读了一年转专业，浪费时间也浪费资源。

所以，不妨加一轮面试，毕竟能够进面试入围线的考生，基础学科素养都已经是佼佼者了，但是谁的自身特质更适合学习本专业，谁的爱好和知识储备和本专业教学内容相契合，一面即知。

综评面试面什么？

现在的名校早就过了唯分数论的年代，自然要招收的学生也不仅仅是一个只会考试的机器。

既然综评是合理科学选拔人才的一种方式，我们不妨看看大学教授都是怎么面试的。

复旦的面试形式是1v1，共5轮，教授来自文科、理科、工科、医科等不同背景。面试时更看重学生的自我规划、人文素养、视野、逻辑、表达等，这些在今后所从事领域至关重要。

交大的面试形式是3V1，共2轮。面试时看重学生的理科思维、科研能力。

其它7所学校基本是一对一或者多对一的面试形式，其中上外的面试还需要增加外语听说测试，显然这对于学生实际的英语表达运用能力提出了更高的要求。

面试需要准备吗？要准备多久？

再回到公司招聘人才的类比。试想在求职的时候，你会毫无准备地去参加面试吗？当公司问你为什么你觉得你胜任这份工作，你希望在公司寻求什么样的职业发展等问题时，如果你没有对公司的背景文化做过调查，你的回答如何打动面试官呢？

综评面试也是如此，不能让孩子打毫无准备之仗。高三都复习了三轮，志愿填报都模拟了两回。综评面试也是高考升学的一部分，还占了入围后30%的比重，你就裸考了？

秉承着去应聘的思路，我们至少要准备以下内容：

1.自我介绍（过往经历梳理）

2.个性特长，过往经历与目标高校或者专业的关联

3.目标专业相关的话题

4.对国内外社会特点的思考

5.倾听要点和言简意赅的表达能力

6.临场镇定的心态

记住，面试不是知识的堆砌，而是最大化发挥自己的长处，让教授看到你是适合这所高校或者这个专业的学生。

以上这些内容，从收集到整理到修改，快则一周，慢则两周，这样算起来从高考结束到出分，留给学生的时间真的不多。

面试准备日程

现在~6月9日：面试前期准备

利用碎片化时间，简单思索整理自己的特点和优势；

6月9日~6月23日：准备面试；

深入思考自身特质和报考专业之间的联系；

6月23日~6月25日前后：高考出分，填报综评志愿；

确定目标高校和专业，了解专业背景和特点，反复练习面试技巧；

6月25日前后~6月28日前后：九校开展面试

适当准备一些常见问题的回答要点，以自信饱满的状态前往面试。