写给团队的感谢信

时间:2023-06-16 04:09:40
写给团队的感谢信

写给团队的感谢信

结识刘经理是在我们去尚居下定的当天。小黎mm安排了刘经理给我们验房。当天在从尚居赶往中电路上手机响没听见,让刘经理等着急了,真是不好意思啊!刘经理细致认真地验了房,给我们留下了深刻的印象。后来在网上看到了小仙的表扬贴,更使我坚定信念,就选刘经理。

今天是我家开工的第13天,水电已经验收。我们家的进度让群里的各位前辈羡慕不已,这多亏了刘经理的管理有方和各位师傅的辛勤劳动。工地现场井然有序,很规范,老爸也算半个内行吧,都说我们选对了公司。

水电帅哥师傅,年轻有为,手艺很是精湛,已经得到了多家业主及邻居的肯定。

瓦工师傅虽然目前在我家只砌了墙,但他踏实、细致的工作作风已显露无疑,期待你在我家贴砖时再创辉煌哦!

木工师傅、漆工师傅期待着你们的到来,期望你们在我家再现佳绩!

最后衷心的感谢尚居,感谢你们规范的施工与管理,感谢你们的热情,感谢你们的耐心。祝愿尚居及刘经理的团队蒸蒸日上!

中电4期业主

2015年5月7日

写给团队的感谢信 [篇2]

郭明义爱心团队的叔叔阿姨:

您们好!

很高兴能写封感谢信来表达我的谢意。因为信里的一字一句都代表我的心声,深表我对您们的感谢及敬意。

我叫张昊民,现住鞍山市立山区曙光街道办事处新风社区,就读于哈尔滨华德学院学院软件工程专业1班。我家一共2口人,父母早年去世,如 ……此处隐藏2164个字……的时候不需要任何的抱怨,搞定它,告诉他们,你就是比他们强!同时我也告诉我,你是我的骄傲!在自己力所能及的范围内请不要一直来问我,每问一次我都会在心理给你减1分,虽然1分不多但是架不住你一件事给我打了5次电话。但是请记住,前提是在你力所能及的范围内,在你搞不定的情况下第一时间告知我,我们一起解决,我有责任也有义务协助你解决问题,因为你不仅仅代表你自己,你同时代表人资行政部。请把人资行政部的荣誉放在你心上,谢谢!

说到抱怨,公司的任何一个部门任何人都有资格抱怨,唯独我们没有!因为人是我们招的,培训是我们做的,制度是我们设计的,流程是我们规定的,我们要为员工的积极性负责,员工的工作状态不好我们要想办法调整,公司负能量强我们就不能袖手旁观。抱怨是一切负能量的传播者,关于抱怨,同样我们部门必须成为全公司的表率,我们很清楚抱怨解决不了任何问题,希望有一天我们可以很骄傲的说,任何问题到我们这都不再是问题。

sasan最近两天状态很好,在这提出表扬,8月28日出色的解决了东区投影及公放的问题,8月29日中午吃饭时间30度的天气骑着电动车去帮财务部娜娜取合同,部门精神就是在这些小事上反映出来的,部门荣誉也是在这些小事上点点滴滴积累起来的。

人在职场,没有不委屈的,做人资行政的更没有不委屈的,消化就好。谁没几次被老板骂的狗血淋头的经历,谁没有委屈的一个人躲起来掉眼泪的懦弱,谁没有几次大不了辞职不干的想法,谁没有想关掉手机一个人静静呆着的妄想,谁没有想 来一场说走就走的旅行确一直没有实现的缺憾,没办法,这就是职场,我们没得选择!因为这是工作,更是生活,不要说工作不是生活的全部,因为工资是你生活费的全部,工作还是你实现梦想的平台,所以,感恩工作,感恩老板。

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