内审科工作总结范文
辛苦的工作已经告一段落了，回顾这段时间的工作，在取得成绩的同时，我们也找到了工作中的不足和问题，是时候在工作总结中好好总结过去的成绩了。大家知道工作总结的格式吗？以下是小编整理的内审科工作总结，欢迎大家分享。
内审科工作总结120xx年我们内部审计指导科在局领导的重视关心和各兄弟科室的支持配合下，在各内审会员单位的积极参与、大力支持下，紧紧围绕年初制定的“夯实基础，创新特色，全面提升”工作目标以及年初全局会议上提到的创新计划，积极贯彻落实《省内部审计工作规定》，建立健全内部审计指导与监督机制、制度创新机制、组织与人才培养机制为主的可持续发展的内部审计长效管理体系。经过一年的努力和实践，各项工作取得了较好成效，当年被省审计厅评为县级内部审计业务指导和监督工作优胜单位。下面我简单回顾一下一年来的主要工作。
一、以抓内审队伍建设为载体，积极主动开展各项工作
一是开展内审同步项目，提高内审业务水平与管理水平，充分发挥内审建设性作用。
我们今年组织各镇街内审机构同步开展了全区公立卫生院20xx年度财务收支与收费情况审计调查，通过广泛征求意见、统一工作方案、先行试点审计、审前业务培训、审中交流补缺、统一汇总分析的组织实施方式，对基层内审人员起到了较好的岗位练兵作用，提高了内审人员的业务能力，促进提高了内审质量。审计结果引起了区委、区政府领导高度关注。区委书记、区长和分管区长分别在综合报告、 ……此处隐藏1669个字……是促进内部审计事业可持续发展的基础保障。
一是建立内审人才库。针对目前内审人才普遍缺乏，企业内审人员流动较频繁的现象，结合本次省市调查，逐步建立我区内审人才库，以较全面地掌握我区内审人员结构、业务素质、执业状态等情况，为今后更好地开展工作、组织有针对性的培训活动打下基础。
二是对暂时没有条件配备专职内审人员的单位，指导帮助单位有目标性地培养内审人员，促进单位增强内审人才意识，为今后内审工作的可持续发展奠定基础。
二、加强业务指导，注重实绩为先。
一是坚持“务求实效”的原则，采取以点对点、个对个的有针对性的业务指导，推广实用案例的应用，借鉴百家之长为我所用。
二是继续选定事关民生的镇街内审同步项目，采取各内审机构相互交叉审计的方式，促进机构、人员之间的互动互学，以先进带动、促进相对欠提高单位的内审工作。
三是积极引导下属单位较多的行政主管部门开展内管干部经济责任审计，推进该项审计工作的常规化。
四是继续强化在镇街、机关部门、企业片组“做优秀项目、编优秀案例、写优秀论文”活动，全面提升内审成果利用。
三、创新服务理念，促进互帮互学。
一是搭建平台，促进相互交流。以单位、内审人员实际需求为宗旨，做好牵线搭桥工作，促进内审人员的相互学习，取长补短，以共同提高业务水平。
二是深化培训活动。我区自20xx年底成立内审协会以来，内审队伍不断扩大，呈现面广量多、素质高低不一的特点。为共同提高内审人员业务水平，全体内审人员都能享受到协会优质服务，在积极组织参加上级各项培训外，根据会员单位的意愿与要求，确定分批轮流学习交流计划，逐步实现内审人员对外学习交流活动的经常化。
