工作粗心犯错检讨书
在有过错的情况下，为了避免今后再出现此类事件，我们常常被要求写检讨书，以对出现的问题和过错进行检讨，在写检讨书的时候，我们的用语要非常注意。那么正式、规范的检讨书是什么样的呢？下面是小编精心整理的工作粗心犯错检讨书，仅供参考，希望能够帮助到大家。
工作粗心犯错检讨书1尊敬的领导：
您好！
对于自己这次因工作粗心所导致的错误，我真的感到十分的抱歉。作为一名工作者，完成自己的工作是我们分内的本职。如果是因为意外和没经验也能说的过去，但我却是因为自己工作中的粗心、不注意！这样的理由在工作中犯下错误！对此，我的内心感动十分的惭愧，十分的懊悔。
反思这一错误，因为我的过失，不仅给自己的工作带来了麻烦和影响，甚至还让其他同事来帮忙解决，给大家都添了不少的麻烦，造成了不少的影响。对此，我真的十分的惭愧。但仔细的反思过后，我也意识到，这次的问题，不仅仅是在工作的错误上，真正需要反思和检讨的，是我在工作中的思想和心态错误！是我在走神方面的错误！
作为员工，工作走神会带来什么样结果是自不用说的，仅仅是犯下这样的错误，已经是比较幸运的了，要是犯下严重的错误，且自身又没有检查出来，那给公司带来的影响就会更加严重！想到这里，我深深的感到害怕和惭愧。这样的走神，您也不是第一次批评我了，但我却一直没有重视，没有坚持，导致问题一直留在自己的身上，不仅影响着我，更影响着身边的同事，朋友！对此，我 ……此处隐藏5815个字……造成更多更严重的错误。
针对我的错误，我反省了如下几点改正措施：
1、不该贪玩。作为一名学生，还是一名大学生，首先应当以学习为重，不应该整天想着如何出去玩，更不应该因为出去玩而耽误学校的正常课程。我们读大学是来学本事的，不是来玩的，玩多了只会丧失自己的斗志，将来一事无成，辜负了学校和父母的栽培。
2、针对我的责任感不强，工作作风懒散，不实际。我深刻认识到作为一名材料部的负责人，我对很多事情应该亲自过问，不论处理的好坏，都应该给上级一个明确的汇报和交代。出来端正态度，认真工作之外，我也要抽出空闲时间提高自己的学习和专业水平，同时保持工作的细节。
3、在部门监管力度方面。作为一个部门经理，特别是作为酒店重要经营部门来讲，前台是有着大量现金和账务业务的部门，怎样从制度上约束员工，从业务上指导员工，通过不断的检查和复查，找出流程上存在的问题和预见可能发生的问题，是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是，在这点上面，我没有做到认真监督、努力去寻找及发现错误和漏洞，造成酒店的损失。
4、我今后做事情必须严格要求自己，做一个认真负责，勤奋的工作人员。我要时时认真的了解组织领导的意图，不能将领导的意思偏之千里，要将自己的工作做好做精。
通过此次深刻的检讨，请陈总信任我。我今后一定认真努力地位公司做工作，为公司的发展献上自己微薄的一份力量。
此致
敬礼！
检讨人：xxx
20xx年xx月xx日
